RPS Direction : APPRÉHENDER LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX (RPS) ET FAVORISER LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL (QVT)

Dernière mise à jour : 29/11/2021

Description
• Trois catégories de dangers
  • Organisation du travail défaillante
  • Relations humaines violentes (zoom harcèlement)
  • Conditions d'emploi difficiles
• Les facteurs de RPS reconnus
• Conséquences du stress
• La prise en compte des RPS dans la politique de prévention de l'entreprise
• Mise en place d'une démarche de repérage
  • Proposition d'un outil MT 71 de repérage : EVALSOURCES
  • Mise en situation : maniement de l'outil
• Les actions de prévention des RPS et zoom sur la QVT (retour/documents uniques des entreprises)
• Prévention des RPS et management
  • Repérer les signes précoces
  • Gérer les difficultés avérées : étude d'un cas, définition plan d'actions.
  • Situations particulières : changements, événements graves, travail et nouvelles technologies de l'information et de la communication…)
Objectifs de la formation
Être capable de :
• Comprendre ces risques, leurs conditions d'émergence,
• Les intégrer dans la politique de prévention (Document Unique),
• Gérer ce risque en tant que manager.
Public visé
Tout adhérent, direction d'entreprise et d'établissement.

12h réparties en 3 demi-journées de 4h pour un groupe de 5 à 20 personnes.
Session intra-entreprise possible avec l'encadrement et les préventeurs : sur demande.

Locaux MT71.
Session intra-entreprise possible avec l'encadrement et les préventeurs.
Quelques sessions par an et sur demande
Compris dans la cotisation pour les adhérents.

75 % des stagiaires ont donné un score de satisfaction supérieur à 8/10 (année 2020).


ACCESSIBILITE :
Nos salles de formation sont accessibles aux personnes en situation de handicap physique.
Si le stagiaire a des contraintes liées à sa situation personnelle, merci de contacter :
emontmailler@mt71.fr  - 03.85.97.24.74
Prérequis
Pas de prérequis
Modalités pédagogiques
Méthode démonstrative : exposé interactif
Méthode applicative : exercices de repérage de RPS
Méthode heuristique
Méthode de l'arbre des causes


 
Moyens et supports pédagogiques
• support power point,
• Grille de repérage des facteurs de risques,
• Remue-méninges,
• Témoignages vidéo,

La formation donne lieu à délivrance d'une attestation.

Chaque stagiaire possède un espace numérique personnel « Extranet » commun avec MT71, où il pourra retrouver l'essentiel des documents ayant trait à sa/ses formation(s).
Modalités d'évaluation et de suivi
Une auto évaluation formative sera réalisée en cours de formation préparant à l'évaluation des acquis.
Evaluation des acquis par un questionnaire en fin de formation.

 
Profil du / des Formateur(s)
Cette formation est assurée par des formateurs ayant plusieurs années d'expérience terrain en santé au travail, sur les RPS.

M'inscrire à la formation

Ajouter au panier