LES ACCIDENTS DU TRAVAIL : DE L’ANALYSE AU PLAN D’ACTION

Dernière mise à jour : 29/11/2021

Description
  • Situer l'action de formation dans le contexte de l'entreprise
  • S'interroger sur l'action de l'entreprise après un accident du travail
  • Connaitre les définitions en matière d'accident du travail
  • Connaître les modalités de déclaration d'accident du travail
  • Différencier un fait d'une interprétation
  • Organiser les faits pour écrire un récit
  • Comprendre la notion de multi-causalité
  • Comprendre les liaisons d'un arbre des causes
  • Connaître et appliquer les principes généraux de prévention
  • Trouver des solutions aux faits le plus en amont de l'arbre
  • Différencier les critères de choix de solutions
  • Mettre en place le plan d'action
  • Suivre le plan d'action
  • Mettre en oeuvre la pérennisation  de la démarche
Objectifs de la formation
Être capable de :
  • comprendre l'intérêt d'analyser les accidents du travail
  • faire une enquête
  • construire un arbre des causes
  • trouver les solutions et établir un plan d'action
  • appliquer la démarche dans son intégralité

 
Public visé
Tout adhérent, tout salarié d'adhérent : responsables d'entreprises, membres de la CSSCT, salariés compétents.

Locaux MT 71 et les séances de formation peuvent être réalisées dans l'entreprise.
7h pour un groupe de 4 à 10 personnes.

1 session/an et à la demande sous 6 mois.
Compris dans la cotisation pour les adhérents.

ACCESSIBILITE :
Nos salles de formation sont accessibles aux personnes en situation de handicap physique.
Si le stagiaire a des contraintes liées à sa situation personnelle, merci de contacter :
emontmailler@mt71.fr  - 03.85.97.24.74

Lorsque la formation a lieu dans l'entreprise, celle-ci assure l'accessibilité aux locaux de formation. 
Prérequis
Pas de prérequis
Modalités pédagogiques
  • Méthode heuristique : échanges, questionnements
  • Méthode démonstrative : exposé interactif
  • Méthode applicative : exercices, cas concrets, travail en sous groupe




 
Moyens et supports pédagogiques
  • supports INRS : film, méthode arbre des causes, méthode I TA MA MI
  • support power point
  • cahier exercices

Un support de cours sera remis aux participants.

Chaque stagiaire possède un espace numérique personnel « Extranet » commun avec MT71, où il pourra retrouver l'essentiel des documents ayant trait à sa/ses formation(s).
Modalités d'évaluation et de suivi
Une évaluation formative sera réalisée en continu.

Evaluation des acquis par une grille d'évaluation en fin de formation.

La formation donne lieu à délivrance d'une attestation.
Profil du / des Formateur(s)
Cette formation est assurée par des formateurs ayant plus de 20 ans d'expérience en Santé au Travail.

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Détail des horaires :
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Prochaines Sessions
  • 31/03/22 08:30 → 16:30 INTER Présentiel VITRY EN CHAROLLAIS 10 places restantes
  • 25/10/22 08:30 → 16:30 INTER Présentiel MONTCEAU LES MINES 10 places restantes
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